城控集團舉行干部員工綜合能力素質培訓暨作風建設提升行動專題學習班

為深入貫徹落實中央八項規定精神，加強國企人員能力作風建設，切實提升集團廣大干部職工，特別是集團近幾年新招錄員工和新提拔中層干部的政治素質、理論素養、專業技能和履職能力，有力有效推動集團各項工作高質量開展，7月5日，城控集團舉行干部員工綜合能力素質培訓暨作風建設提升行動專題學習班。邀請縣相關部門公文寫作專家、揚州文化藝術學校專家現場授課。集團黨委書記、董事長張華出席會議并作重要講話，集團黨委委員、紀委書記胡松主持會議，集團近三年新招聘人員、近兩年新提拔中層干部參加培訓。

培訓學習在集團所屬西安豐紅楓園舉行，分上午和下午兩個階段展開，上午全體人員參觀了西安豐新四軍在寶應史料陳列館，深刻感受了新四軍在寶應英勇斗爭的光輝歷程和革命先輩們不畏艱難、勇于犧牲的革命精神。隨后，縣相關部門公文寫作專家開展公文寫作能力提升專題講座，系統講授了公文處理的規范、技巧與實戰要點等方面知識，講課深入淺出，案例契合實際，不僅讓大家對公文寫作有了全新的認識，更激發了大家對于提升公文處理能力的熱情。

下午，由揚州文化藝術學校原書記、校長殷德平作了題為“永遠跟黨走”的文化專題黨課。殷校長以深厚的文化底蘊和藝術感染力，將黨史、黨性教育融入文化敘事，啟迪思想、陶冶情操，有效提升了大家的文化素養和黨性修養。

隨后，舉行‌寶應大劇院藝術委員會聘任儀式‌。集團黨委書記、董事長張華為受聘的寶應大劇院藝術委員會專家殷德平頒發聘書。

最后，集團黨委書記、董事長張華作總結講話，他指出，此次專題學習活動，是在集團推進高質量發展的關鍵時期，聚焦干部員工隊伍能力建設和作風建設組織的一次重要集體“充電”。主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、務實高效，達到了預期目的。他要求，第一，要堅持學以致用，在提升履職能力上實現新突破。要把今天學到的公文寫作技能運用到日常工作中，做到‌格式規范、表達精準、運轉高效‌，切實提高管理和服務水平。要把參觀學習、文化黨課中汲取的精神養分轉化為立足崗位、奮發有為的實際行動。第二，要深化作風建設，在鍛造過硬隊伍上展現新氣象。要嚴格遵守廉潔從業各項規定，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要‌務實擔當強作風，‌大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風。要堅決反對形式主義、官僚主義，牢固樹立正確的業績觀。要勇于擔當、敢于負責，面對矛盾困難敢于迎難而上，面對風險挑戰敢于挺身而出。第三，要勇于擔當作為，在推動集團高質量發展上作出新貢獻。‌ 要以此次培訓為新的起點，努力‌把學習成果轉化為謀劃工作的思路，‌主動將個人工作、部門職責放到集團發展大局中去思考、去定位、去謀劃。‌把優良作風轉化為攻堅克難的銳氣，‌在融資接續、資產增效、項目攻堅、市場開拓、服務提升、風險防范等關鍵任務中，展現城控人敢打硬仗、能打勝仗的精氣神。他強調，事業成敗，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在作風。希望大家以此次活動為契機，進一步統一思想、振奮精神、提升能力、改進作風，以“時時放心不下”的責任感和積極擔當作為的精氣神，為譜寫寶應城控集團高質量發展新篇章而努力奮斗！